根據工作需要，面向社會公開招聘1名工作人員，招聘信息委托淮北市人力資源服務有限責任公司進行發布，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則和程序

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取發布招聘公告、報名及資格審查、面試、體檢考察等程序進行。

二、招聘崗位、人數及要求

1.崗位條件及報考要求

2.有下列情形之一的人員，不得報考：

（1）有違法犯罪記錄和涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（2）因違章違規被單位開除、辭退、解聘的；

（3）有不良信用記錄的；

（4）現役軍人、在校學生；

（5）政府人社部門認定有考試違紀行為且在停考期間的；

（6）其他不適合從事報考崗位工作要求的。

三、報名及資格審查

1.報名時間：2024年10月28日至10月30日止

（周一至周五8:00—11:30，14:30—17:00）。

2.報名方式：

現場報名：考生至淮北市人力資源服務有限責任公司（地址：淮北市相山區1969老電廠文化街區三樓317室）進行現場報名。聯系電話：0561-3010590，0561-3023931  

3.報名需要的材料: 

（1）填寫《招聘考試報名表》

（2）報名人員持本人有效居民身份證、駕駛證、戶口簿、學歷證書、資格證書等證件原件及復印件各一份，

（3）近期1寸正面免冠彩照4張；

（4）本人無違法犯罪記錄證明，無重大交通安全事故及證明。

4.報名須知

（1）資格審查和確認：資格審查由淮北市人力資源服務有限責任公司進行，報名人員報送的資料經審查合格后方可參加面試。

（2）報名人員所提供本人實際情況、報名條件和報名崗位要求一致。凡提供虛假材料的，一經查實，取消面試、聘用等資格。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯絡暢通，否則責任和后果自負。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。

（3）報名人數與崗位需求計劃數需滿足1:3的開考比例，若達不到1:3開考比例，則按照實際通過資格審查的人數參加面試或者相應核減崗位數。

四、面試

面試采用綜合面試的形式，主要測試應聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、協調溝通能力、愛崗意識及與崗位相關的專業知識等綜合素質。面試的時間及地點會以短信方式通知資格審查通過的人員。

五、體檢考察、公示聘用

1.考察與體檢。考察全面了解考察對象的政治素質、個人品行、業務水平、工作能力與崗位適應度、作風情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。考察人員到二級甲等及以上醫院進行體檢，體檢合格后方可進入考察環節。因體檢或考察不合格或自動放棄等原因出現崗位空缺的，在報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不得超過兩次。

2.公示及錄用。擬聘用人選在淮北市人力資源服務有限責任公司網站進行公示，公示時間為5個工作日。經公示無異議后辦理聘用手續。

六、用工形式及福利待遇　　

1.實行勞動合同制。由淮北市人力資源服務有限責任公司與聘用人選簽訂勞動合同，安排到   應聘崗位    工作，試用期合格者予以聘用，試用不合格者予以辭退。合同期滿，根據工作需要，可續簽勞動合同或予以辭退。

2.聘用人員工資按照招聘崗位工資標準執行。

七、其他事項

1.擬招聘環節所有公示均在在淮北市人力資源服務有限責任公司網站公示。

2.咨詢電話：0561-3010590,0561-3023931 

3.公告發布、公示網址

淮北市人力資源服務有限責任公司網址：http://www.szbljm.com/

 附件1：招聘考試報名表.doc